Et reporte la rémunération variable de ses dirigeants.
Sous certaines conditions.
Le temps presse, disent les syndicats.
Face au coronavirus, certains y goûtent pour la première fois.
Mais elles ne doivent pas baisser les bras.
Des délais supplémentaires sont accordés aux employeurs.
Et ce, jusqu'au 13 avril.
Beaucoup d'employeurs sont prêts à maintenir leur salaire.
Ceux qui ne peuvent faire du télétravail sont paradoxalement les moins bien couverts.
Notamment ceux qui n'ont pas accès à l'assurance-emploi.