Une bonne raison de rester
L’isolement figure parmi les principaux inconvénients.
Il demeure un critère clé de recrutement, selon ce sondage.
Les employeurs y croient plus que les travailleurs.
Et de leurs employeurs...
Le tiers des voyageurs d’affaires l’accepterait.
Seules 10 % d’entre elles ont pris des mesures pour ce faire.
Le quart des employés ont l'intention de quitter leur employeur d'ici deux ans.
Le perfectionnement, la technologie et la collaboration sont gages de succès, selon un sondage.
Les employeurs commencent à repenser leur approche en matière de gestion de la performance.