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Mot-clé : horaire flexible

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Il n'y a pas que le télétravail dans la vie.

Trop, c’est comme pas assez.

Et il se compte en nombre d’heures de travail.

Difficile pour eux de s’adapter au 9 à 5.

Mais c’est avant tout la flexibilité qui importe aux yeux des employés.

Ce n’est pas tant le lieu de travail qui importe les employés.

Un employeur sur deux les offre

En Islande, un vaste projet pilote a été un succès.

La conciliation travail-famille figure parmi leurs priorités.

Femme travaille de la maison

Les employeurs doivent s’adapter.