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Mot-clé : horaire flexible

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De jeunes travailleurs autour d'une table de travail

De la souplesse et un gestionnaire conciliant sont importants.

Voici quelques avantages efficaces à leur proposer.

Femme regarde son ordinateur à la maison

Plusieurs entreprises n’ont pas de protocoles de sécurité.

Les employés ont besoin de temps pour déconnecter.

Un grand pas en avant pour la conciliation travail-famille, affirme le syndicat.

Entreprises et employés en tirent profit, selon cette étude.

Un horaire flexible en inciterait plus d’un à revenir au bercail.

Les profits, la productivité et la réputation s’améliorent, affirme une étude.

C’est le constat d’un sondage de CareerBuilder.ca.

Ces mesures s'expliquent du fait que les deux tiers des employés travaillent chaque semaine plus d'heures que leur horaire normal.

  • 30 juin 2010 9 septembre 2018
  • 08:24