De plus en plus d’entreprises le mettent de l’avant.
Les entreprises se penchent sur des stratégies flexibles.
Et ce n’est pas vraiment un problème.
Les entreprises n’hésitent pas à réembaucher d’anciens employés.
Plus que le milieu d'affaires et le gouvernement.
Mais de nombreuses entreprises n’en ont pas.
Les travailleurs veulent se sentir inspirés.
Leur offrir un bon salaire semble incontournable.
Les entreprises doivent revoir leurs stratégies, affirme ManpowerGroup.
Un petit examen de conscience s’impose.