Certains en bénéficient, mais d’autres en font les frais.
La santé physique aussi est éprouvée.
Employeurs et employés devront s’adapter.
Quelques aspects légaux à considérer.
La flexibilité a un prix.
Toujours à la maison, les employés font peu d'exercice.
Quelles sont leurs intentions ?
Le temps est venu de retourner au bureau, dites-vous ?
Les cadres supérieurs âgés s’en sortent mieux.
Québec solidaire croit que oui.