KPMG offre un programme d’achat de vacances
Il fonctionne bien pour l’entreprise et les employés.
- Par : April Scott-Clarke
- 23 juin 2016 12 juin 2018
- 09:18
Il fonctionne bien pour l’entreprise et les employés.
Une baisse aurait peu d'impact sur le niveau de vie des retraités.
Les entreprises devraient-elles réévaluer leurs programmes?
Près de la moitié des travailleurs canadiens ne sont pas satisfaits.
Une vidéo a soulevé l'indignation sur le web.
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Les actifs des six régimes totalisent quelque 2 G$.
Les avis sont divisés quant à la bonification du régime public.
Cible-t-on les bonnes métriques pour les portefeuilles?
Elle annonce un nouvel investissement de 14,3 M$.
Les hommes se sentent, au contraire, mieux lorsqu’ils travaillent plus.
Seuls le Québec et le Manitoba n'ont pas signé.
Le Canada dépense « beaucoup moins » que d'autres pays de l'OCDE pour ses retraités.
L'Espace CDPQ a été officiellement inauguré jeudi.
Et les promoteurs n'en sont pas tous conscients.
Plusieurs évaluent mal leurs besoins financiers à la retraite.
La tendance est aux Chief Happiness Officers!
Pour le retrait des prestations de raccordement avant la retraite hâtive.
Un débat sur l'âge de la retraite serait également nécessaire.
Felix & Paul Studios se spécialise dans la création d’expériences cinématographiques.
C'est la conclusion de l'édition 2016 du Sondage Sanofi Canada.
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Un outil numérique pour les employeurs est lancé à cette fin.
Comment trouver un compromis entre le risque et le rendement?
Il faut mieux informer, épauler et outiller.