Après les particuliers, les caisses de retraite?
Poussés par l’inflation et la pénurie de main d’oeuvre
Près d’un milliard de dollars investis
Partir pour trouver mieux ailleurs
Employeurs et employés ne s’accordent pas
Mais l’option de décaissement choisie change la donne.
Être souvent au bureau pourrait avoir des avantages.
Du soutien virtuel en santé mentale
Deux employés sur trois sont prêts à partir
Le travail hybride nécessite du soutien