Mais durera-t-il?
Très peu de promoteurs ont décidé de les suspendre.
Le 9 à 5 prend un coup de vieux.
Les employeurs y voient des avantages et des inconvénients.
En raison de la pandémie, Québec a limité l’augmentation.
Mais le portrait varie grandement en fonction du revenu.
Les investisseurs institutionnels continuent de se désengager.
De quels accommodements rêvent les employés?
Plusieurs envisagent de réorienter leur carrière.
Ils sont toutefois bien au fait de leurs avantages.