HEC Montréal s’est démarquée une nouvelle fois.
Il y a une corrélation avec le lancement de nouveaux produits.
« Nous ne sommes pas très bons pour atteindre les cibles. »
Ils peinent à s’imposer sur le marché canadien.
Les nouvelles technologies changent la donne.
Les employeurs ne voient souvent que la pointe de l’iceberg.
Elles permettent de dégager des tendances intéressantes.
Les employeurs doivent faire preuve de patience
Voici un aperçu de notre colloque Régimes collectifs et santé au travail 2019.
Via Rail a opté pour une solution hybride.