Les employés de PME heureux, mais insatisfaits de leur salaire
Ils se sentent néanmoins davantage valorisés et appréciés que leurs homologues des grandes sociétés, affirme un sondage.
- Par : Pierre-Luc Trudel
- 30 octobre 2014 12 juin 2018
- 08:40
Ils se sentent néanmoins davantage valorisés et appréciés que leurs homologues des grandes sociétés, affirme un sondage.
Et plus du tiers avouent ne pas savoir quand ils pourront quitter la vie active.
Les organisations syndicales continuent de multiplier les manifestations et les opérations de visibilité.
Le quart des personnes affectées par une maladie importante ont réduit ou épuisé leur épargne-retraite.
Les promoteurs de régimes PD risquent d’être de nouveau confrontés à une « anxiété financière », affirme Towers Watson.
Les faibles connaissances des participants sont l'un des principaux défis pour les promoteurs de régimes.
Un sondage de Manuvie révèle aussi qu’ils ont tendance à rater des occasions d'accroître leur épargne en toute sécurité.
Plus de la moitié songent quand même à se retirer complètement du marché du travail à 60 ans ou avant.
Le Canada conserve sa cote B dans l’édition 2014 de l'indice mondial Mercer Melbourne.
RVER, CELI, REER - lequel me convient?
Aidera t-il réellement à combler les besoins ou faut-il considérer d’autres options?
Le Québec est le deuxième endroit au monde où la population vieillit le plus rapidement.
Elle pourrait entraîner une hausse des coûts, des inefficacités et des risques pour toutes les parties prenantes, affirme une étude.
Un fossé avec les gestionnaires d’actifs
Malgré des appels répétés
La Scandinavie recule
La confiance des Canadiens est en baisse
Les conseils personnalisés se démocratisent
Plus de flexibilité pour les employeurs
Loin de son portefeuille de référence
Dans un trimestre morose
Sous l’effet du conflit au Moyen-Orient