Accueil Santé Mieux-être Page 34

Manchettes dans Mieux-être

La technologie pour déceler les problèmes de santé mentale

Les dispositifs portables aideront-ils vos travailleurs?

Deux nominations à la Sun Life

Jean-Michel Lavoie et Rachel McNeill-Thompson assument de nouvelles responsabilités.

Les Québécois préfèrent une carrière à sens unique

Ils sont moins susceptibles de retourner chez un ancien employeur.

Projet de loi 110: Labeaume et Coderre contestent le processus d’arbitrage

Les centrales syndicales rejettent catégoriquement le projet de loi.

7 idées peu coûteuses pour motiver les employés

Le manque de budget n'est plus une excuse!

Hausse des primes et des ventes pour DSF

Son résultat net enregistre toutefois une baisse au premier semestre.

Avantages sociaux : communiquer avec doigté

Comment annoncer une hausse de prime?

Accord de principe entre l’ARC et ses employés

Ils étaient les derniers fonctionnaires fédéraux dont l'indemnité de départ demeurait intacte.

Faibles hausses salariales à prévoir en 2017

Les employeurs veulent plutôt miser sur la santé et l'engagement des employés.

Bientôt la semaine de travail de trois jours?

À condition de prendre sa retraite à 75 ans...

Un nouveau modèle de pharmacie?

Deux Montréalais visent à mieux contrôler le coût des médicaments.

Allouer les sièges pour rehausser la productivité

Une étude « montre la science » derrière les plans de salle.

Travailler moins pour gagner autant?

De nombreux employeurs suédois ont tenté l'expérience.

Ce cancer qui fait chuter le revenu du conjoint

Le fardeau sur l’aidant naturel est important.

Votre travail vous tue-t-il?

Une récente recherche laisse croire que oui.

Et si les employeurs offraient de l’assurance vétérinaire?

Une entreprise américaine propose de l’ajouter aux avantages sociaux.

Soins dentaires : la cession des prestations en voie de disparition?

Les assureurs imposent trop de contraintes, estiment les dentistes québécois.

Santé : mon employeur m’aide-t-il?

Un employé sur trois n’a pas confiance.

KPMG offre un programme d’achat de vacances

Il fonctionne bien pour l’entreprise et les employés.

Horaires de travail : les employés veulent plus de flexibilité

Près de la moitié des travailleurs canadiens ne sont pas satisfaits.

Les employées souffrent davantage des longues semaines

Les hommes se sentent, au contraire, mieux lorsqu’ils travaillent plus.

La majorité des employés ont une maladie chronique

Et les promoteurs n'en sont pas tous conscients.

Insolite : embauchés pour rendre les employés heureux

La tendance est aux Chief Happiness Officers!

Les régimes de soins de santé doivent évoluer

C'est la conclusion de l'édition 2016 du Sondage Sanofi Canada.

Mieux évaluer les risques liés à la santé mentale

Un outil numérique pour les employeurs est lancé à cette fin.