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Manchettes dans Mieux-être

Hausses salariales de 2,6 % à prévoir en 2017

Les employés performants peuvent toutefois s’attendre à beaucoup plus.

Les avantages sociaux à l’heure du vieillissement des effectifs

Les employeurs ne sont pas prêts, révèle une étude d'Aon.

Gérer les risques des avantages sociaux, une question de mesure

Il en va de la pérennité des régimes.

Entrevue avec Sonia Lupien (2e partie)

Quel est le rôle des gestionnaires dans la gestion du stress des employés?

Stress au travail : Gérer les causes, pas les conséquences

Lisez notre entrevue exclusive avec l'experte en stress au travail Sonia Lupien.

Comment aider les travailleurs obèses?

Un rapport américain préconise des interventions ciblées.

Les cônes orange perturbent la productivité

Les travaux routiers ont une incidence sur la santé des travailleurs.

Comment introduire un compte de gestion du mieux-être

Ça peut être plus difficile que prévu.

Santé mentale : les besoins des employés non satisfaits

La dépression coûte 32,3 G$ par an à l'économie canadienne.

Les dangers du salaire minimum à 15 $

Les craintes des PME sont justifiées, selon l'économiste Pierre Fortin.

La prévention du TSPT au travail devrait être revue

Il devient difficile de juger l’efficacité des programmes.

eBay demande à Justin Trudeau d’intervenir dans le conflit aux Postes

La société d'État a accepté de prolonger la médiation.

Gare aux emplois peu satisfaisants en début de carrière

Il peut y avoir des risques importants pour la santé à long terme.

La technologie pour déceler les problèmes de santé mentale

Les dispositifs portables aideront-ils vos travailleurs?

Deux nominations à la Sun Life

Jean-Michel Lavoie et Rachel McNeill-Thompson assument de nouvelles responsabilités.

Les Québécois préfèrent une carrière à sens unique

Ils sont moins susceptibles de retourner chez un ancien employeur.

Projet de loi 110: Labeaume et Coderre contestent le processus d’arbitrage

Les centrales syndicales rejettent catégoriquement le projet de loi.

7 idées peu coûteuses pour motiver les employés

Le manque de budget n'est plus une excuse!

Hausse des primes et des ventes pour DSF

Son résultat net enregistre toutefois une baisse au premier semestre.

Avantages sociaux : communiquer avec doigté

Comment annoncer une hausse de prime?

Accord de principe entre l’ARC et ses employés

Ils étaient les derniers fonctionnaires fédéraux dont l'indemnité de départ demeurait intacte.

Faibles hausses salariales à prévoir en 2017

Les employeurs veulent plutôt miser sur la santé et l'engagement des employés.

Bientôt la semaine de travail de trois jours?

À condition de prendre sa retraite à 75 ans...

Un nouveau modèle de pharmacie?

Deux Montréalais visent à mieux contrôler le coût des médicaments.

Allouer les sièges pour rehausser la productivité

Une étude « montre la science » derrière les plans de salle.