Une plus grande implication des employeurs est essentielle.
Accompagnement et décaissement en font partie.
Comment convaincre les employés de garder le cap?
L’augmentation des cotisations est au menu.
La tendance est aussi à la réduction des choix de placements.
Mais les rentes demeurent peu populaires.
De nouvelles options de placement existent.
Malgré les pénalités.
Mais peu de régimes sont passés à l’action.
Face à la pénurie de main d'oeuvre dans le secteur public