Le travail hybride nécessite du soutien
Du moins, pour le quart des employés.
Les travailleurs n’en peuvent plus.
Des travailleurs craintifs.
Le sentiment d’appartenance est menacé par le télétravail.
Ils envisagent un meilleur accès aux soins.
Ceux qui l'appuient ont un meilleur niveau de santé mentale.
Les besoins ont changé
Ils veulent être fixés sur les modalités de retour au travail.
Elle s’intéressera plus particulièrement à l’autogestion.