Peu d’entreprises possèdent un solide plan de relève et de perfectionnement au leadership, malgré le fait que celles-ci soient plus que jamais confrontées à des enjeux majeurs liés à la rétention des employés, à la culture d’entreprise et à la planification stratégique.
En effet, selon un sondage de la firme ADP Canada, moins de quatre professionnels des ressources humaines sur dix (38 %) sont entièrement d’accord pour dire que leur entreprise est bien outillée afin de s’adapter rapidement aux besoins en évolution de la main-d’œuvre. Un peu plus du tiers (35 %) d’entre eux considèrent cependant leur entreprise comme un chef de file du marché, qui tire parti des données et des connaissances sur la main-d’œuvre pour prendre des décisions stratégiques.
Pour la majorité des répondants, la culture et la rétention des employés est le facteur le plus essentiel à la réussite de leur organisation, suivi du perfectionnement au leadership. Cela dit, seulement 35 % d’entre eux sont entièrement d’accord pour dire que leur entreprise est un chef de file axé sur le capital humain. De plus, seulement un tiers (33 %) des spécialistes des RH interrogés croient fermement que leur entreprise possède un solide plan de relève et de perfectionnement au leadership.
« Pour la main-d’œuvre d’aujourd’hui, un emploi vaut plus qu’un chèque de paie. Cette situation nécessite des méthodes et des outils de gestion stratégique des ressources humaines, particulièrement dans le cas des entreprises à croissance élevée où les besoins changent rapidement », indique Virginia Brailey, vice-présidente, Marketing et stratégie chez ADP Canada. Elle ajoute que « les entreprises qui excellent à maintenir le niveau d’engagement des employés profitent de revenus plus élevés ».
Par ailleurs, 72 % des répondants sont entièrement d’accord pour dire que les professionnels des RH font face à une charge de travail accrue.
Une centaine de décideurs des ressources humaines provenant d’entreprises canadiennes de 50 employés et plus ont été questionnés dans le cadre de ce sondage.
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