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Manchettes dans Mieux-être

Le nouveau patron de Home Capital veut une bonne culture d’entreprise

Il reste du travail à abattre pour revigorer les activités de la société.

Quel rôle pour les avantages « bonheur »?

Jeux, fruits et siestes au menu.

Les travailleurs de 45 à 54 ans plus sédentaires que des retraités

Des changements au bureau s’imposent.

Et si on jouait aux jeux vidéo au travail?

Ils pourraient aider à gérer le stress, affirme une étude.

Marijuana médicale : des risques particuliers

Les atteintes cognitives inquiètent certains employeurs.

Le monde du travail face à de nouveaux enjeux

Comment aborder la marijuana médicale?

La Caisse pourrait perdre plus de 100 M$

En raison de la déconvenue financière d'un fonds privé américain.

Le danger d’embaucher des employés surqualifiés

Ils peuvent souffrir de tensions psychologiques, selon une étude.

Pourquoi il faut éviter des journées trop longues

Elles peuvent être défavorables pour le cœur.

Équilibre travail-famille : une préoccupation majeure

Les efforts des entreprises sont-ils suffisants?

Les pharmaciens dénoncent les assureurs privés

Ils réclament plus de transparence sur les prestations versées.

Pour que les relations avec les employés aillent bon train

Voici comment Via Rail fidélise ses employés.

Une assurance qui encourage l’abandon du tabagisme

Croix Bleue Medavie bonifie sa garantie Gestion des maladies chroniques.

Relever le défi de l’équilibre travail-famille

Trois entreprises québécoises ont vu leurs efforts récompensés.

Le vélo peut améliorer le rendement des travailleurs

Il contribue aussi à réduire le stress.

Les Québécois tirent profit des nouveaux services en pharmacie

La prolongation d'ordonnances est en tête de liste.

Les avantages du télétravail

Les économies peuvent atteindre 11 000 $US par employé, selon un sondage.

Dormez-vous bien?

Voici des idées pour améliorer le sommeil de vos employés.

Récompenser les employés à petit prix

Les gestes les plus simples ont parfois un grand impact.

Conciliation travail-famille : un défi pour les pères

Particulièrement chez les travailleurs à statut précaire.

Retour au travail : contraintes excessives

« ­On n’a ni l’obligation de créer un poste qui n’existe pas ni de payer l’employé à ne rien faire.»

La Sun Life lance un projet pilote de thérapie virtuelle

Afin d’améliorer l’accessibilité aux soins en santé mentale.

Accommoder, mais pas à n’importe quel prix

Il faut une stratégie efficace pour le retour au travail après un congé de maladie.

Sondage Sanofi Canada : favoriser la santé mentale

Les employés sont plus ouverts au changement qu’on ne le croit.

Vers des avantages sociaux à cotisation déterminée

Des changements majeurs s’imposent.