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Manchettes dans Mieux-être

Assurance médicaments : le mur approche?

Le vieillissement de la population et l'arrivée de nouveaux médicaments ont une incidence préoccupante sur les coûts des régimes.

Assurance médicaments : le mur approche? (III)

La viabilité des régimes s’avère préoccupante.

Les avantages sociaux, une dépense considérable pour les employeurs

Un employé à temps plein coûte en moyenne 8 330 $ annuellement en avantages sociaux.

Les travailleurs devraient-ils privilégier le transport collectif?

Il serait meilleur que la marche ou le vélo pour réduire le risque cardiovasculaire, le surpoids et le diabète, selon une étude japonaise.

  • 10 novembre 2015 12 juin 2018
  • 08:06

Assurance médicaments : le fédéral doit coopérer avec les provinces

L'Institut C.D. Howe propose la création d'un modèle de financement mixte.

Les récompenses aux employés se raréfient

Plus de la moitié des travailleurs affirment que leur employeur n’en offre pas.

Santé et sécurité : plus qu’une dépense pour les PME

Il s'agit d'une façon saine d'éviter bien des problèmes.

Santé au travail : innovations et tendances mondiales

Que peut-on apprendre d'autres pays en matière de gestion de la santé des employés?

Les travailleurs déprimés ignorent le besoin de traitement

Il s’agit d’une cible importante pour réduire les pertes de productivité.

Soins paramédicaux : entre unanimité et controverse

Les promoteurs soucieux d’optimiser la gestion des coûts de leur régime devraient-ils s'inquiéter?

Santé mentale : les employeurs sont les mieux placés pour agir

Cela nécessite parfois un changement complet de la culture d’entreprise.

L’invalidité, un risque bien réel pour les travailleurs

Le tiers des travailleurs ont connu une période d’invalidité de plus de 90 jours au cours de leur vie active.

PBI intègre Pensul

La transaction accroît les activités de PBI au Québec.

Plus que deux semaines pour vous inscrire

Ne manquez pas notre colloque sur la santé mentale au travail.

Tendances RH : une année sous le signe de la prudence

Faibles augmentations salariales et accent mis sur la productivité marqueront l'année 2016.

Assurances : la moitié des plaintes proviennent du Québec

L'assurance collective représente 46 % des plaintes au pays, selon l'Ombudsman des assurances de personnes.

Morneau Shepell et Sun Life misent sur le numérique

Objectif : améliorer la santé physique et financière des employés.

L’usage de marijuana à des fins médicales représente un défi pour les employeurs

Il demeure important de maintenir un environnement de travail sécuritaire.

L’ARASQ est née

Une nouvelle association pour le secteur des avantages sociaux et de la retraite voit le jour au Québec.

Démission en bloc du conseil de l’ICRA-Québec

Des divergences avec le bureau national en matière de financement sont en cause.

Les employés veulent des communications ciblées

Elles devraient répondre aux besoins qui évoluent selon l’âge.

Le mystère de la génération Y

Les satisfaire? Un défi pour les entreprises...

Qui a peur de ses collègues?

Plus de deux travailleurs sur cinq ont souffert de l’intimidation au travail.

Quand l’incivilité plombe la productivité

Entrevue avec Marie Doye, consultante associée en développement organisationnel à Réseau DOF.

Le 9 à 5, une forme de torture?

C’est l’avis d’un expert en sommeil de l’Université d’Oxford.