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Manchettes dans Mieux-être

Soins de longue durée : le régime public canadien ne suffira pas

Il faut élaborer de nouvelles approches pour offrir à la population grandissante d’aînés canadiens les soins requis, estime KPMG.

S’impliquer dans la communauté

Deux tiers des travailleurs estiment que leur entreprise devrait en faire plus.

ACCAP : il faut réformer l’assurance médicaments

L’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes publie des recommandations visant un « remaniement majeur » du système.

La conciliation travail-famille et la santé mentale

Les facteurs personnels et professionnels contribuant aux troubles de santé mentale en milieu de travail ne peuvent être considérés séparément, affirme une étude.

Nouveaux traitements : le Canada accuse un retard

Selon Rx&D, le Canada affichent des résultats médiocres au chapitre de l'accès aux nouveaux médicaments et vaccins.

Le gaspillage de médicaments coûte 5,1G$

Selon le rapport sur les tendances en matière de médicaments d'Express Scripts Canada.

Des programmes de mieux-être inadéquats

Selon un sondage de Ceridian Canada, près de quatre entreprises sur cinq ne pensent pas que les services actuels soutiennent le bien-être des employés.

Sondage Sanofi : de nombreux défis pour les employeurs

Les résultats du sondage 2013 sur les soins de santé ont été présentés à Montréal.

Nouveau contrat de travail à CCR Glencore Xtrata

Les régimes de retraite et d'assurance collective ont été bonifiés.

Avantages et retraite : assurance collective

Un résumé de ce volet de conférences.

Morneau Shepell lance une nouvelle version de Mon PAE

Les employés et membres de leur famille peuvent ainsi demander des services de soutien en toute sécurité et en tout temps.

Des progrès nuancés en soins de santé

Les réformes du système de santé au pays n’avancent pas au même rythme que les besoins de la majorité des Canadiens.

Québec veut finir l’informatisation du réseau de santé

Le Dossier Santé Québec sera étendu à l'ensemble de la province dès le mois prochain.

Santé : gros budget n’est pas synonyme de gros rendement

C'est la conclusion d'une étude du Conference Board du Canada.

BFL Canada acquiert un portefeuille d’assurance collective

Il s'agit d'un investissement de 700 000 $.

Plus que quelques jours pour vous inscrire!

Le 5 juin prochain, Avantages vous convie à son premier événement « Entre experts » sur la gestion des régimes d’assurance médicaments.

Groupe entreprises en santé dévoile les lauréats du Prix Distinction

Le prix reconnaît les efforts d'organisations québécoises en matière de santé au travail.

Loi 41 : l’AQPP remet son rapport au ministre

L’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) estime être dans une impasse avec Québec, quant à la rémunération des nouvelles responsabilités prévues à la loi 41.

Qui sont les employeurs les plus verts au Canada?

Un sondage montre que les employés sont plus mobilisés quand leur entreprise est « verte ».

Une appli pour gérer le stress post-traumatique

Ottawa espère aider les anciens soldats et leurs proches à mieux vivre avec l'état de stress post-traumatique (ESPT), grâce à une nouvelle application pour téléphones…

Le counseling par téléconférence plus populaire

Une étude montre un degré de satisfaction aussi élevé chez des personnes ayant eu recours au counseling par téléconférence que lors d'une rencontre en personne.

Une campagne pour hausser l’estime de soi

Dans le cadre de la semaine nationale de la santé mentale qui se tient cette semaine.

SSQ a fait bondir sa rentabilité en 2012

Les ventes en assurance collective ont dépassé pour la première fois la barre des 200 millions de dollars.

Soins de longue durée : trop de Québécois comptent sur l’État

La moitié des aînés québécois souhaitent que l’État élargisse les régimes publics, révèle un sondage de l'Association canadienne des compagnies d'assurances de personnes (ACCAP).

Groupe entreprises en santé dévoile les finalistes des Prix Distinction

Les prix reconnaissent les initiatives inspirantes en matière de santé au travail.