Le choix d’un travailleur sur quatre
Une priorité pour les employeurs américains
Un syndicat est outré.
Les employeurs doivent optimiser chaque dollar de rémunération globale.
Pour l'employeur et pour l'équipe
Mais des salaires plus élevés au privé.
Pour les employés, c’est souvent du pareil au même.
Partir pour trouver mieux ailleurs
Mais pas tout à fait pour les avantages sociaux.
L’écart se creuse en ce qui a trait aux primes.