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Manchettes dans Nouvelles

Medavie : le chef de la direction prend sa retraite

Pierre-Yves Julien a passé plus de 20 ans dans la direction de l’entreprise.

L’écart salarial se répercute sur la santé mentale des femmes

Les revenus plus bas peuvent plus que doubler le risque de dépression majeure.

Pourquoi s’impliquer dans le décaissement?

Les participants ont besoin de soutien pour réussir la transition vers la retraite. Le reçoivent-ils?

Relations de travail : 2016 risque d’être tendue

La faible croissance économique pourrait miner les relations patronales-syndicales.

Le marché du travail doit s’adapter aux travailleurs âgés

C'est l'avis de la FADOQ, qui veut sensibiliser les Québécois au phénomène du vieillissement démographique.

Nouveau directeur des placements à la Sun Life

Randolph Brown succède à Steve Peacher.

Des salaires de départ généreux pour attirer les meilleurs employés

Les entreprises n'hésitent pas à délier les cordons de leur bourse.

Mercer fait l’acquisition de CPSG Partners

La firme se spécialise dans les solutions d’informations financières et RH basées sur l’infonuagique.

L’argent, le dernier tabou?

Le sujet met encore mal à l'aise plus du tiers des Québécois, selon un récent sondage.

L’expansion du RPC et du RRQ vue d’un mauvais œil

L'industrie s'attend à des pertes d'emploi et des baisses de salaire.

L’importance d’établir des limites

La surcharge de télétravail est à éviter pour attirer les meilleurs talents.

Nouveaux organismes en matière de travail et de retraite

La CNESST et Retraite Québec sont entrées en vigueur le 1er janvier.

Towers Watson et Willis complètent leur fusion

La nouvelle société porte le nom de Willis Towers Watson.

Revue de presse

Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.

La plupart des régimes de retraite ont clos 2015 dans le rouge

Leur ratio de solvabilité médian s'établit à 85 %, selon Mercer.

Gérer les risques… d’un extrême à l’autre

Entrevue avec Christian Rousseau, directeur-conseil principal, Politique de placement à la Caisse de dépôt et placement du Québec.

Ruée sur les infrastructures

Un revenu stable et prévisible fait partie de leurs atouts.

Nouveaux taux de prestations pour le RPC et la SV

Les augmentations sont de respectivement 1,2 % et 0,1 %.

Les hommes aussi peinent à concilier travail et famille

Les préjugés sur la paternité sont tenaces dans certains milieux de travail.

Rembourser les dettes demeure la priorité financière

Les voyages seraient aussi importants que l’épargne-retraite.

Avantages : 2015 en revue

Une sélection du contenu publié dans le magazine cette année.

Avantages.ca : les plus lus sur le web

Voici les articles les plus populaires sur notre site en 2015.

2015 : une année de transactions d’envergure pour la Caisse

En 2016, les yeux seront rivés sur sa filiale destinée aux infrastructures.

L’équilibre travail-vie privée n’est pas un idéal inatteignable

C'est du moins ce que laisse croire un sondage de Robert Half.

Pas d’engagement ferme sur l’avenir du RPC

Le Québec se dit ouvert à des modifications « ciblées » au RRQ.