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Manchettes dans Nouvelles

Justifier les investissements dans les programmes de santé

La Standard Life et le Conference Board invitent les employeurs à évaluer leurs programmes de prévention et de promotion de la santé.

Qu’est-ce qui attire les différentes générations vers un employeur?

Sensiblement les mêmes choses, révèle un sondage mené pour le compte de Randstad Canada.

Des stratégies pour les travailleurs âgés

Offrir les bonnes options à ce groupe d'employés vous permettra de retenir des travailleurs investis, qui aiment leur travail et qui pourront partager leur savoir…

Plus de la moitié des retraités ont des dettes

Qui pourraient être stagnantes et leur coûter davantage en intérêts à long terme, révèle un sondage mené par la CIBC.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours

  • 25 juillet 2012 12 juin 2018
  • 06:16

Les effets du vieillissement de la population sur la SV

Les conclusions d'un rapport du BSIF.

Les soins à domicile ont-ils une empreinte économique?

C'est ce que se sont demandés quatre chercheurs.

Les travailleurs canadiens frustrés et moins investis

Selon le dernier Sondage mondial sur la main d’œuvre de Tower Watson.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 18 juillet 2012 12 juin 2018
  • 00:00

Quels avantages sociaux pour les travailleurs âgés?

Faut-il vraiment réduire les coûts, au risque de négliger les désirs des employés, se demande un spécialiste.

Manuvie réorganise sa division canadienne

Et la fait maintenant reposer sur trois piliers.

L’OCDE pessimiste quant aux perspectives d’emplois

Jusqu'au dernier trimestre 2013.

Revue de presse

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  • 11 juillet 2012 12 juin 2018
  • 00:00

Les voyages à l’étranger, carte maîtresse du recrutement

Au diable l'avancement de carrière et l'équilibre travail-vie privée. Les moins de 39 ans ont d'autres priorités lors du choix d'un employeur.

Frein sur l’augmentation des dépenses de santé

L'augmentation a été quasi-nulle ces deux dernières années dans la plupart des pays de l'OCDE, indique une étude.

Les préjugés à l’embauche freinent les entreprises

Le mentorat éclair est un début de réponse, soutien une recherche de BMO.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse de la semaine.

Les employés mal renseignés quant aux soins de santé?

Sanofi Canada s'est penché sur la question.

Un prix pour l’application mobile Mon PAE de Morneau Shepell

Dans le cadre de la conférence annuelle de l'Employee Assistance European Forum.

Aon Hewitt et BMO renouvellent leur entente

En matière de prestation de service d'impartition des procédés d'affaire en ressources humaines et de gestion des avantages sociaux.

L’âge de la retraite à 80 ans?

C'est la proposition du président d'AIG, Robert Benmosche.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des deux derniers jours.

  • 28 juin 2012 12 juin 2018
  • 00:00

Aon Hewitt lance un guide sur les régimes à prestations cibles

Une solution viable compte tenu du contexte économique, selon la société.

Soins de longue durée : les Québécois n’ont pas de plan de financement

Et près des deux tiers croient que les programmes publics de soins de santé couvrent la moitié ou plus des coûts à cet égard.

Aimer son travail ou travailler pour vivre?

C'est que qu'a demandé Randstad aux travailleurs du monde entier.