
Les soins de santé virtuels ont de l’avenir
Leur accès devrait passer par l’employeur.
- Par : La rédaction
- 23 novembre 2020 24 novembre 2020
- 16:02
Leur accès devrait passer par l’employeur.
Elle inclut de nouveaux mécanismes liés à la santé mentale.
Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir.
Quelles protections veulent-ils?
Surtout celles situées dans les centres-villes.
Les nouvelles normes sanitaires coûtent cher.
Leurs bénéfices sont souvent surestimés, conclut une étude.
Une initiative de l'Ordre des CRHA.
Dans la plupart des cas.
La FCEI demande un assouplissement des critères d’admissibilité.
Plusieurs craignent de ne pas y avoir accès.
Ceux qui ne peuvent faire du télétravail sont paradoxalement les moins bien couverts.
Et exhorte les employeurs à se montrer « compréhensifs » sur le plan de la rémunération.
Des avantages à personnaliser?
L’accès à des modules complémentaires
Intégrée dans un régime d’avantages sociaux