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Manchettes dans Santé

Stress: la pandémie a changé la donne

Les sources de stress ont évolué

Vers un congé menstruel rémunéré?

Pour en finir avec un tabou

Davantage de travailleurs en mauvaise santé

L’impact néfaste du stress

L’endettement pèse sur le moral des Canadiens

Leur niveau de vie se dégrade

Les soins de santé prennent de l’importance

Davantage utilisés, moins rationnés

La semaine de quatre jours, sans perte de salaire

Un test à grande échelle en Espagne

La croissance des coûts de soins de santé stable, mais élevée

À quoi doivent s’attendre les employeurs en 2022 ?

Des congés de maladie pour tous?

Le Canada doit rattraper son retard.

Homme d'affaires fatigué ou stressé assis devant l'ordinateur dans le bureau

Du stress à la démission

Les travailleurs n’en peuvent plus.

Les jeunes employés veulent des avantages sociaux plus adaptés

Le poids des troubles de santé mentale se fait sentir.

La santé mentale, un tabou par manque de confiance

Des travailleurs craintifs.

Démunis face aux imprévus financiers

Bien des employés vivent d’une paie à l’autre.

Sun Life crée une nouvelle division Santé

Pour renforcer son offre dans le secteur.

La reconnaissance financière d’abord

Selon les travailleurs canadiens

Des incitatifs pour le retour au bureau

Les employeurs en mode séduction

  • 18 février 2026 18 février 2026
  • 13:21

Un congé pour chagrin d’amour ?

Une idée peut-être pas si farfelue

Priorité à la sécurité et à la stabilité

Pour la santé et la productivité

L’IA nourrit l’épuisement et l’insatisfaction

Une charge de travail alourdie

Et si on parlait de la santé psychologique des cadres?

Leur rôle sandwich est difficile à assumer

Mieux répondre à la santé des femmes

Des besoins immenses

Trop chères, les assurances collectives?

Les médicaments ciblés

Une hausse des cas d’arthrose liée à l’obésité

Et ce n'est pas qu'une question de poids