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Manchettes dans Nouvelles

Des employés en mauvaise santé, combien ça coûte?

Probablement plus que vous pensez.

Anticiper l’assurance collective de demain

Les soins virtuels risquent d’en faire partie.

Les avantages accessoires toujours aussi alléchants

Mais ce sont les hauts dirigeants qui en bénéficient le plus.

La flexibilité pour augmenter la productivité

Des travailleurs stressés manquent de soutien.

La discrimination salariale a des conséquences sur la retraite

Des chiffres à méditer.

Comment s’attaquer au harcèlement sexuel?

Deux employeurs sur cinq sont réactifs aux incidents.

Revue de presse

Voici des articles qui ont retenu notre attention cette semaine.

  • 12 avril 2018 18 septembre 2018
  • 00:00

Ivanhoé Cambridge nomme un DG pour l’Europe

Karim Habra prendra ses fonctions en juillet.

Du travail à faire pour combler l’écart salarial

Chez les travailleurs canadiens expatriés au Royaume-Uni.

Retraite : les Français aussi ont peur de manquer d’argent

Mais ils n'épargnent pas plus pour autant.

Le défi de moderniser son programme de mieux-être

Celui de la Banque Nationale avait besoin d'un bon dépoussiérage.

Le stress quotidien pas si anodin

Il peut avoir de graves conséquences à long terme.

Nouvelle initiative de recherche sur le mieux-être au travail

L'UdeM lance un observatoire pour améliorer la santé des travailleurs.

Des employés qui fixent eux-mêmes leur salaire

Une PME fait le pari de la transparence.

Hausse des investissements en formation

Les attentes des nouveaux diplômés sont aussi plus élevées.

La fidélité est-elle chose du passé?

Les avis demeurent divisés.

La volatilité s’installe

Mais la solvabilité des régimes PD s’est maintenue au premier trimestre.

Revue de presse

Voici les articles qui ont retenu notre attention cette semaine.

Des offres salariales justes et équitables

Ou comment éviter la frustration chez les employés.

Disparités de traitement : employeurs et syndicats sont mécontents

Mais pas pour les mêmes raisons…

La gestion du réfrigérateur au bureau, un enjeu controversé

La civilité dans le frigo, c'est du sérieux!

Faut-il adopter une semaine de quatre jours?

Cette entreprise néozélandaise fait l’essai.

Les services d’urgence aéroportés font leur entrée en assurance collective

Une protection supplémentaire pour les adeptes de plein air.

Le « droit à la déconnexion » s’intensifie

Le débat est arrivé en Amérique du Nord.

Des incitatifs financiers pour le sport en entreprise

Québec versera 63 M$ d'ici cinq ans.