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Manchettes dans PME

Un plus grand roulement peut provoquer plus de départs

Un cercle vicieux.

La pénurie de main-d’œuvre, un frein aux vacances

Certains employés se sentent coupables de partir.

Un coussin de sécurité financé par l’employeur?

Les travailleurs américains disent oui

Bien des employés s’estiment sous-payés

Mais les employeurs se montrent plus créatifs pour les retenir.

Employeurs-employés: les avis divergent sur les avantages sociaux

Seuls deux travailleurs sur trois en sont satisfaits

Les avantages sociaux freinés par des budgets limités

Pourtant, les besoins ne sont pas tous comblés.

La semaine de quatre jours gagne en popularité

Employeurs et employés sont sur la même longueur d'onde.

Le roulement du personnel coûte de plus en plus cher

Pour l'employeur et pour l'équipe

  • Par : Didier Bert
  • 6 Décembre 2022 6 Décembre 2022
  • 04:31

Fidéliser par la flexibilité

Les régimes d’avantages sociaux peuvent jouer un rôle de premier plan.

Le salaire et les avantages, priorités des travailleurs

Les premiers critères pour changer d’emploi

  • Par : Didier Bert
  • 14 septembre 2022 14 septembre 2022
  • 15:28

Les actionnaires de LifeWorks disent oui à Telus

Ils approuvent la transaction

Les avantages collectifs ont la cote

Encore plus auprès des jeunes travailleurs

Les travailleurs canadiens veulent du changement

Prêts à quitter leur emploi

  • Par : Didier Bert
  • 22 Décembre 2025 22 Décembre 2025
  • 14:02

Changer d’emploi pour de meilleurs avantages sociaux

Et fuir un environnement toxique

Augmentation de la pression sur les coûts

Faire plus avec moins

  • Par : Didier Bert
  • 9 Décembre 2025 9 Décembre 2025
  • 06:53