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Manchettes dans PME

Une femme qui fait du télétravail joue avec des jouets

Le télétravail n’est plus optionnel

Mais le besoin de l’encadrer demeure.

Les hommes gagnent plus que les femmes

Les Y quitteraient une entreprise qui n’atteint pas l’équité salariale

L’écart se creuse en ce qui a trait aux primes.

Rémunération : les employés du secteur public mieux lotis

Particulièrement en matière de régimes de retraite.

Il n’y aura pas de droit à la déconnexion au Québec

Le ministre du Travail n'entend pas légiférer pour le moment.

Une pigiste travaille sur son ordinateur dans un café

Faut-il offrir des avantages sociaux aux pigistes?

L’IEDM questionne la couverture des travailleurs autonomes.

Les clés pour attirer et retenir la main-d’œuvre

Une vaste enquête révèle les aspirations des travailleurs québécois.

Groupe d'employés

Un employé heureux est un employé en santé

Les entreprises devraient s’occuper de la qualité des emplois.

Homme d'affaires avec de la fumée à la place de sa tête

Le burnout frappe les patrons de PME

Mais les politiques de santé mentale les ignorent.

La santé mentale avant la santé physique

Les employés sont clairs sur le sujet.

Actif au travail, mais obèse

Occuper un emploi exigeant physiquement augmente le risque.

L’espérance de vie déterminée par la scolarité

Particulièrement chez les hommes.

L’impact d’une main-d’œuvre vieillissante

Gare à la prévalence des maladies chroniques.

Une femme fait sa comptabilité

Réduire le stress financier des travailleurs québécois

Deux ordres professionnels offrent des ateliers gratuits aux entreprises.

Assurance voyage: un avantage social compétitif?

Répondre à un besoin croissant

Quelles stratégies pour attirer et fidéliser les employés ?

Les conditions de travail flexibles demeurent centrales

Les travailleurs canadiens veulent du changement

Prêts à quitter leur emploi

  • Par : Didier Bert
  • 22 Décembre 2025 22 Décembre 2025
  • 14:02