
Engagement : les Canadiens démentent la tendance mondiale
La mobilisation des employés s’est améliorée au pays.
- Par : La rédaction
- 23 mars 2017 12 juin 2018
- 08:19
La mobilisation des employés s’est améliorée au pays.
Il faut essayer d’anticiper ce que réserve l’avenir.
Comment faire la transition en douceur?
Et ce n’est pas qu’à partir de la maison.
Les avantages sociaux y sont aussi plus généreux, affirme un rapport.
Il ne devrait pas dépasser cinq heures par jour, selon une étude.
C’est l’avis de la grande majorité des Québécois.
Le tiers des gestionnaires s’en servent pour améliorer l’esprit d’équipe.
Ils peuvent bonifier leur rémunération de plus de 30 %.
Le sommeil est une source de résilience dans des moments difficiles.
L’équilibre travail-famille fait toutefois l’unanimité.
Deux à trois jours par semaine semblent être l’idéal.
De l’exercice et un bon sommeil seraient la clé.
Employés et gestionnaires en ont besoin.
C’est l’opinion de la très grande majorité des Québécois.
Le tiers des voyageurs d’affaires l’accepterait.
Les employeurs ont le droit de vérifier le bien-fondé des absences.
Le syndicat craint qu’on élimine le régime de retraite.
La redéfinition des tâches est particulièrement ardue.
Le Syndicat des Métallos veut que les gouvernements agissent.
Elle en a bien besoin...
Le parti entend déclarer la guerre à l’obésité.
Avantages vous présente sa revue de presse hebdomadaire.
C’est particulièrement vrai pour les hommes exerçant un métier stressant.
Les prestations annuelles maximales passent de 1000 à 10 000 $.