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Manchettes dans Santé

Promoteurs-préoccupés,-participants-frustrés
Archives

Soins dentaires : promoteurs préoccupés, participants frustrés

Est-il temps de revoir la conception des régimes?

  • Par : Didier Bert
  • 20 novembre 2023 20 novembre 2023
  • 12:08
Médicaments

Le difficile accès aux traitements des maladies mentales

Les délais s’allongent

  • Par : Didier Bert
  • 16 novembre 2023 16 novembre 2023
  • 06:42
Mieux-être

Santé féminine: le tribut du manque de soutien

Les femmes sont prêtes à démissionner

Mieux-être

Les congés illimités, un gage d’appartenance

L'engagement par les vacances

Santé mentale

La santé, le bien-être et l’économie, priorités des entreprises

Les risques les plus préoccupants

Santé mentale

Des preuves scientifiques de l’épuisement dû aux visioconférences

Un impact néfaste sur le niveau de bien-être

Médicaments

Ozempic: des applications en psychiatrie

Après le diabète et l’obésité

Médicaments

Stagnation des dépenses en santé au Québec

À peine plus dans le reste du Canada

  • Par : Didier Bert
  • 7 novembre 2023 7 novembre 2023
  • 05:45
Médicaments

Vers une relance des consultations sur le prix des médicaments

Le CEPMB prévoit organiser une table ronde en décembre.

Santé mentale

L’épargne-retraite, une priorité pour les travailleurs

Préoccupés par leurs finances

  • Par : Didier Bert
  • 31 octobre 2023 31 octobre 2023
  • 07:20
Femme maladie travaille sur son ordinateur
Nouvelles

Congés de maladie payés: un accès inégal parmi les travailleurs

Selon une étude de Statistique Canada

Mieux-être

Le retour en arrière de la conciliation travail-famille

Au niveau d’avant la pandémie

  • Par : Didier Bert
  • 26 octobre 2023 26 octobre 2023
  • 06:18
Santé mentale

L’épuisement professionnel s’étend aux États-Unis

Des résultats alarmants

Des incitatifs pour le retour au bureau

Les employeurs en mode séduction

  • 18 février 2026 18 février 2026
  • 13:21

Un congé pour chagrin d’amour ?

Une idée peut-être pas si farfelue

Quelles stratégies pour attirer et fidéliser les employés ?

Les conditions de travail flexibles demeurent centrales

Et si on parlait de la santé psychologique des cadres?

Leur rôle sandwich est difficile à assumer

Le bien-être avant la sécurité financière

La nouvelle priorité des travailleurs

LGBTQ+: un accès difficile au système de santé

Le manque de formation pointé

Mieux répondre à la santé des femmes

Des besoins immenses

Trop chères, les assurances collectives?

Les médicaments ciblés

Une hausse des cas d’arthrose liée à l’obésité

Et ce n'est pas qu'une question de poids