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Manchettes dans Santé

Une baisse de salaire contre un travail flexible?

La valeur de la flexibilité

Forte croissance des traitements pour le TDAH, la migraine et l’asthme

Davantage de réclamants et de nouveaux traitements

  • Par : Didier Bert
  • 23 octobre 2023 23 octobre 2023
  • 17:12

Remboursement des pompes à insuline: pas une priorité pour Québec

Malgré une recommandation de l’INESSS

mage de femme avec trop de travail

L’inflation pèse sur la santé mentale des Canadiennes

Sept femmes sur dix sont touchées

L’ACCAP met en garde contre une moindre couverture des médicaments

Un régime national pourrait avoir des effets pervers

  • Par : Didier Bert
  • 16 octobre 2023 16 octobre 2023
  • 16:36

Avantages sociaux: un atout pour la santé mentale

Pour la santé financière aussi

  • Par : Didier Bert
  • 16 octobre 2023 16 octobre 2023
  • 16:26

Les promoteurs sont prêts à investir dans le mieux-être

Priorité à la santé mentale

  • Par : Didier Bert
  • 16 octobre 2023 16 octobre 2023
  • 16:24

Les travailleurs réclament un changement de priorité

Le bien-être avant la croissance

De l’aide pour s’orienter dans le système de santé

La priorité des participants aux régimes

  • Par : Didier Bert
  • 10 octobre 2023 10 octobre 2023
  • 05:47

Les participants aux régimes veulent plus d’activité physique

Qu’ils soient en bonne santé ou non

  • Par : Didier Bert
  • 3 octobre 2023 3 octobre 2023
  • 06:28

Vers une hausse modérée des coûts des soins médicaux

Le Canada s’en tire bien

  • Par : Didier Bert
  • 3 octobre 2023 3 octobre 2023
  • 06:24

Nouvelle plateforme numérique pour Manuvie

L’assureur s’entend avec la firme League

  • Par : Didier Bert
  • 3 octobre 2023 3 octobre 2023
  • 06:19

Les programmes de mieux-être financier moins efficaces pour les femmes?

Elles se disent moins confiantes financièrement.

Des incitatifs pour le retour au bureau

Les employeurs en mode séduction

  • 18 février 2026 18 février 2026
  • 13:21

Un congé pour chagrin d’amour ?

Une idée peut-être pas si farfelue

Quelles stratégies pour attirer et fidéliser les employés ?

Les conditions de travail flexibles demeurent centrales

Et si on parlait de la santé psychologique des cadres?

Leur rôle sandwich est difficile à assumer

Le bien-être avant la sécurité financière

La nouvelle priorité des travailleurs

LGBTQ+: un accès difficile au système de santé

Le manque de formation pointé

Mieux répondre à la santé des femmes

Des besoins immenses

Trop chères, les assurances collectives?

Les médicaments ciblés

Une hausse des cas d’arthrose liée à l’obésité

Et ce n'est pas qu'une question de poids