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Manchettes dans Santé

Avis négatif pour Spinraza

Un des médicaments les plus coûteux

Médicaments : les contrôles de coûts peuvent violer les conventions collectives

Attention aux changements sans consultation.

Les employés plus sensibles au stress

Le retour à la normalité ne règlera pas tout.

Davantage d’efforts pour favoriser l’activité physique en entreprise

Les employeurs en constatent les bienfaits.

Le bruit plus agressant que jamais

Même en télétravail.

Le télétravail marque un recul

La flexibilité aussi

La flexibilité a un prix

Et il se compte en nombre d’heures de travail.

Les dépenses en médicaments ont doublé en vingt ans

Et ce n’est pas fini...

La pandémie n’a pas ralenti les homologations de médicaments

Neuf nouveaux produits sont approuvés chaque trimestre.

Une invalidité plus longue pour les femmes victimes d’un AVC grave

Les hommes retournent au travail plus rapidement.

Expertise : les femmes gestionnaires loin derrière

Comment les employeurs peuvent-ils devenir des acteurs de changement?

Santé mentale: les progrès sont lents

La page de la pandémie n'est pas encore tournée.

Des changements à prévoir dans les avantages sociaux

Les employeurs veulent réévaluer leur offre

Revoir l’organisation familiale rend plus productif

Les employeurs peuvent contribuer

La ménopause, deuxième facteur d’inégalité salariale

Une perte de revenus importante

Le sommeil abîmé par les changements climatiques

Des impacts sur le bien-être et la productivité

Le trajet domicile-travail pèse sur la santé mentale

Un facteur aggravant

Le travail abîme encore trop le bien-être

Malgré des améliorations

La migraine encore sous-diagnostiquée

Les employeurs invités à offrir plus de soutien

La pilule qui réduit le nombre de prises

Des médicaments délivrés automatiquement

Des soins de santé inclus dans le loyer

Une alternative dans l’accès aux soins