Réinventer les relations entre les employés
Pour sortir de l’isolement
- Par : La rédaction
- 30 mai 2024 30 mai 2024
- 04:19
Pour sortir de l’isolement
Et de ses conséquences négatives
Une préoccupation majeure
Le coût de la vie mine le moral des travailleurs
La demande est là
Les préoccupations des professionnels des RH
Un remède pire que le mal?
Un milliard de dollars sur six ans
Les travailleurs réclament du soutien
Les travailleurs attendent plus
Comme en font foi les données de réclamation.
Un mécanisme élucidé
Un recul marqué au Québec
L'isolement social menace la santé des travailleurs.
Et inversement
Les travailleurs canadiens face au stress et à la démotivation
Un stress post-télétravail
Le ministre s’attend à un impact
Et insatisfaits du soutien de leur employeur
Des impacts sur le rendement
L'absence pesante de relations de confiance
Plus que pour les hommes
Deux fois plus que les hommes
Les femmes davantage concernées
Les employeurs n’en font pas assez