Augmentation de salaires : les employés estiment mériter plus
Mais leurs attentes sont plutôt modestes.
- Par : La rédaction
- 5 octobre 2016 12 juin 2018
- 12:08
Mais leurs attentes sont plutôt modestes.
À titre de vice-président principal, Recherche – Déposants et Portefeuille global.
La majorité des Québécois de 25 à 34 ans débute leur épargne dès l’âge de 23 ans.
Partout au pays… sauf au Québec.
Charlemagne Capital se spécialise dans les actions des marchés émergents.
Avec une majoration du REER et de l’assurance collective.
Elle s’est entendue avec la société de services financiers Edelweiss Group.
Pour eux, la retraite passe avant l'héritage.
Il y a des opportunités à exploiter, estime le BlackRock Investment Institute.
Le salaire de base devrait croitre de 2,8 % en 2017.
Moins du tiers des employeurs au pays en évaluent l’efficacité.
Près de 9 000 employés pourraient en bénéficier.
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Elle achète une participation de 660 M$ dans Sedgwick.
Trois demandes sur dix n’ont pas été accommodées, selon une consultation fédérale.
On vise à optimiser la santé des participants ainsi que l'argent dépensé.
Et les investisseurs se les arrachent.
Le pays asiatique doit composer avec le vieillissement de sa population.
Manuvie lance son programme La retraite redéfinie.
Le manque de sommeil touche leur bien-être et leur santé mentale.
Les employeurs doivent-ils s'inquiéter?
La firme québécoise est spécialisée dans les soins de santé pour les entreprises.
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