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Manchettes dans Mieux-être

Cannabis au travail : dissiper le brouillard

La légalisation suscite bien des questions chez les employeurs.

  • Par : Ryan Murphy
  • 17 juillet 2018 20 septembre 2018
  • 00:00

Santé : le numérique offre des économies importantes

Et une meilleure gestion des maladies.

Des salaires trop bas poussent les employés à démissionner

L’argent demeure le plus puissant facteur de rétention.

Le pouvoir de rétention des avantages sociaux

La mode des tables de ping-pong semble s’essouffler.

Diabète : la surcharge de travail peut augmenter le risque

Chez les femmes, mais pas chez les hommes, selon une étude.

Les employeurs mal préparés pour la légalisation du cannabis

L’Ordre des CRHA commence à s’inquiéter.

Maladie mentale : le stress au travail grand coupable

La plupart des entreprises n’ont aucune politique en place.

Les employeurs peinent à recruter les Y et les Z

Un petit examen de conscience s’impose.

Les pharmaciens entérinent l’entente intervenue avec Québec

Elle prévoit la révision de leur mode de rémunération.

Les programmes de mieux-être plus populaires

Surtout en Amérique du Nord.

Les bienfaits des vacances sont éphémères

Les entreprises doivent s’attaquer au stress.

Conciliation travail-famille : la FTQ réclame une loi-cadre

Le syndicat veut ainsi forcer la main des employeurs.

Les employés en état de « fragilité professionnelle »

La dépression guette la moitié des travailleurs.

Billet – Flexibilité rime-t-elle avec fidélité?

Les avantages sociaux sont un élément clé pour créer une bonne relation professionnelle.

Le congé de paternité encore tabou

Les mères font face à moins d’obstacles.

Les employeurs peu préoccupés par leur régime de soins de santé

Malgré les coûts qui explosent…

Consommation d’alcool et absentéisme sont liés

Les abstinents seraient aussi à risque.

L’incidence des maladies chroniques sous-estimée par les promoteurs

Employeurs et employés manquent d’information.

SSQ Assurance offrira des tests génétiques

Pour certains assurés souffrant de dépression.

Assurance collective : la divulgation de la rémunération repoussée

L'ACCAP dit avoir entendu les conseillers.

Les coûts de soins de santé encore à la hausse

Un sondage d’Accompass prévoit une augmentation de 12 % cette année.

Les vacances, ça se prépare

Pour se déconnecter complètement du bureau.

Une application mobile pour mieux gérer les douleurs chroniques

GSC lance un projet pilote au sein de ses régimes.

L’activité physique fait du bien…

… sauf au travail.

Viser une gestion plus serrée de l’assurance médicaments

Pour faire face à la hausse des coûts.