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Manchettes dans Magazine

Des règles refuges pour dissiper le brouillard législatif?

La réglementation américaine du « safe harbor » pourrait-elle servir d'inspiration pour protéger les promoteurs québécois?

Diabète : comment réduire le fardeau pour les employeurs?

Les coûts engendrés par la maladie incitent les employeurs à agir. Voici comment.

Billet : L’été de la dernière chance?

Un été fascinant s'annonce sur le plan de la retraite au pays.

Toxicomanie au travail : agir pour éviter le pire!

Comment les entreprises doivent-elles faire face aux problèmes d'alcool et de drogues?

Montréal, centre d’expertise mondial?

La métropole possède-t-elle les atouts pour prétendre au titre de leader dans le domaine de la retraite?

  • Par : Yves Rivard
  • 29 mars 2016 14 septembre 2018
  • 09:00

Les dérivés, ces grands négligés

Pourquoi la majorité des régimes de retraite préfèrent-ils les garder à distance?

Des bureaux qui se réinventent (II)

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l'évolution des espaces de travail.

Des bureaux qui se réinventent

Les designers rivalisent d’imagination pour créer des espaces de travail novateurs. Parfois pour le meilleur, parfois pour le pire.

Point de vue – RRFS : une solution viable?

Il faut accroitre la couverture des travailleurs.

  • 14 mars 2016 21 septembre 2018
  • 08:06

Cotisation déterminée, implication essentielle

Difficile d’imaginer un régime apprécié des participants sans une implication sincère de la part du promoteur.

Billet – Orienter, conseiller ou décider?

Réduire le plus possible le nombre de décisions à prendre s’avèrerait donc une stratégie attrayante.

Soutenir sans nuire

L'équilibre est difficile à trouver pour les employeurs

Les régimes collectifs au secours du système public de santé ?

Ils ont un rôle de facilitateur à jouer

Mieux-être: le secret est dans l’implantation

Pratt & Whitney Canada a révisé son programme en profondeur