CSST : accidents en baisse, coûts en hausse
Les accidents de travail et les maladies professionnelles sont en constante baisse au Québec, mais les coûts de la CSST n'ont cessé d'augmenter. Pourquoi?
- 1 mars 2011 9 septembre 2018
- 08:32
Les accidents de travail et les maladies professionnelles sont en constante baisse au Québec, mais les coûts de la CSST n'ont cessé d'augmenter. Pourquoi?
Une étude canadienne montre que les employés souffrant de troubles émotionnels coûtent quelque 33 milliards de dollars par année aux entreprises.
Le programme comprend notamment des recommandations individuelles pour améliorer la santé de chaque participant.
Les taux d'invalidité élevés associés à la dépression et au stress peuvent résulter des exigences croissantes en matière de productivité.
Michael Trowell, de Comprehensive Benefits Solutions, croit qu'il faut donner plus de responsabilité aux participants.
Ces hausses de coûts seraient assumées principalement par les gouvernements des provinces ainsi que par les entreprises et leurs employés.
Près de la moitié des répondants d’une récente enquête indiquent que leur entreprise s'apprête à engager au début 2011.
Bien des Canadiens nient la prévalence de leurs facteurs de risque associés aux maladies du cœur comme le surpoids et la sédentarité.
Assistancedirecte fournit de l'aide de professionnels aux employés et leurs familles, ainsi qu'aux gestionnaires et aux chefs d'entreprise.
Pierre Marion, de la Croix Bleue Medavie, estime que les régimes privés devront revoir les mesures de contrôle de coûts d'assurance médicaments.
Une étude de la Financière Sun Life montre que 38 % des Québécois ne font pas de leur santé une priorité.
Les employeurs planifient l'embauche de personnel avec une concentration maintenue dans les secteurs générateurs de recettes.
Pourquoi voit-on un écart entre les stratégies des ressources humaines et l'amélioration de la santé et de la productivité des employés ?
Avec le lancement de jeux en ligne par Loto-Québec, plusieurs travailleurs pourraient sacrifier du temps de travail au profit de ce divertissement.
Le Conseil estime qu'un travailleur victime d'une lésion professionnelle ne devrait pas toucher des prestations en double.
Mercer prévoit un retour à la normale en ce qui a trait aux augmentations salariales qui seront accordées en 2011.
La montée prévue de l'alzheimer à elle seule fera grimper la demande en flèche. Mais l’industrie ne semble pas encore prête à répondre à la…
Selon les lois en vigueur, le Québec bénéficiera automatiquement de la réduction des prix décrétée par le gouvernement de l’Ontario.
D’ici 20 ans, l’arthrite pourrait toucher un Canadien sur cinq, augmentant ainsi les coûts en invalidité.
Normandin Beaudry a publié la liste des tarifs pour chacun des spécialistes de la santé pour 2010.
L’analyse des principaux codes d’acte pour les provinces de l’Ontario et du Québec indique que les régimes de soins dentaires continuent d’offrir aux participants une…
Même si les employeurs cherchent à réduire leurs coûts en assurances collectives, il n'est pas rare que ces soins dépassent 25 % du total des…
Une comparaison régionale révèle que ces dépenses étaient les plus élevées au Québec, soit 750 $, en hausse de 6,8 % par rapport à 2008.
Près de 12 % des dépenses de médicaments au Canada touchent des médicaments dont le générique sera mis sur le marché en 2010.