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Manchettes dans Magazine

Mettre en place un régime flexible à l’ère de la COVID-19

Le cas de BNP Paribas.

Marchés émergents : intégrer les facteurs ESG sans se faire berner

Il est souvent ardu d'obtenir des données de qualité.

À quand une célébration du Mois de la littératie financière dans les milieux de travail?

Les employés sont de plus en plus stressés financièrement.

Femmes et retraite : combler l’écart

Plusieurs solutions sont à la disposition des employeurs.

Garder le cap… en pleine chute libre

Quoi faire de son portefeuille de revenu fixe?

Santé mentale : aplanir la courbe pour éviter l’épidémie

Les employeurs doivent passer à l'action, et vite.

Déchiffrage : d’un extrême à l’autre

Le télétravail ne comporte pas que des avantages.

Serez-vous prêts pour une visite de Revenu Québec?

Certains promoteurs apprennent à la dure l’existence de la ­Loi sur les biens non réclamés.

Des avantages sociaux au goût du jour

WSP a fait subir une cure de jouvence à ses régimes d’épargne et d’assurance.

Pourquoi choisir l’investissement à retombées sociales ?

L'art de faire rimer profit et rentabilité sociale.

  • Par : Bill Tsotsos
  • 14 septembre 2020 21 septembre 2020
  • 11:12

Remplacement du revenu : miser sur le bon taux

Son érosion continue est un enjeu majeur pour les retraités.

  • Par : Didier Bert
  • 14 septembre 2020 21 septembre 2020
  • 11:05

Point de vue : agir pour mieux prévenir

La santé mentale des employés est plus fragile que jamais.

Réduire le stress des femmes pour contrôler leur diabète

Elles réagissent mieux que les hommes au soutien offert.

Soutenir sans nuire

L'équilibre est difficile à trouver pour les employeurs

Les régimes collectifs au secours du système public de santé ?

Ils ont un rôle de facilitateur à jouer

Mieux-être: le secret est dans l’implantation

Pratt & Whitney Canada a révisé son programme en profondeur