Manchettes dans Mieux-être

L’Industrielle Alliance offrira une assurance vie à prime garantie

Vie et Sérénité 65 est une source de revenu additionnelle en vue d'assurer le maintien de la qualité de vie en cas de perte d'autonomie.

  • 15 juin 2010 12 juin 2018
  • 07:50

CEZ : réduire l’absentéisme relié aux troubles musculo-squelettiques

Les employés de CEZ sont passés de plus de 3 000 jours absents causés par des troubles musculo-squelettiques à presque 0, à la suite de…

Absentéisme : les entreprises devront être plus proactives

Les organisations canadiennes n'effectuent pas un suivi serré de l'absentéisme même si les taux sont à la hausse, selon le Conference Board du Canada.

  • 4 juin 2010 8 septembre 2018
  • 07:33

L’engagement de Bell envers la santé mentale

La société s’est dotée d’un programme de sensibilisation qui mise sur le partage d’information et un modèle de gestion d’invalidité renouvelé.

Des outils pour une meilleure qualité de vie des employés

Les meilleurs gestionnaires arrivent à conjuguer le bien-être et l'efficacité des employés dans le meilleur intérêt de l'organisation pour laquelle ils travaillent, selon Jean-Pierre Brun,…

Les organisations doivent miser sur des programmes de gestion des talents

Une étude d'Ernst & Young révèle un lien étroit entre l'investissement dans les talents et la croissance sur le marché.

  • 25 mai 2010 12 juin 2018
  • 10:47

Pas de hausse du taux de cotisation à la CSST pour 2011

Les employeurs du Québec peuvent pousser un soupir de soulagement puisque le taux de cotisation du CSST restera le même en 2011 qu'en 2010.

  • 21 mai 2010 12 juin 2018
  • 07:44

Medisys améliore son programme de mieux-être

Les nouveaux programmes visent à aider les entreprises à réduire leurs dépenses en soins de santé et à hausser la productivité des employés.

  • 19 mai 2010 10 septembre 2018
  • 10:47

Pourquoi investir dans la santé organisationnelle?

La pénurie de la main-d'oeuvre frappera fort et les entreprises d'ici n'auront d'autre choix que de prendre soin de leurs employés.

Une nouvelle coalition pour transformer l’assurance-médicaments

La coalition offre aux employeurs la possibilité d’améliorer la gestion de leurs régimes d’assurance-médicaments.

  • 13 mai 2010 9 septembre 2018
  • 08:58

La chasse aux talents est amorcée

Le marché de l'emploi se transforme, ce qui pousse les employeurs à chercher de nouvelles solutions pour séduire les meilleurs talents.

Près de la moitié des employeurs offrent des horaires d’été flexibles

Les employeurs reconnaissent que les horaires flexibles durant l'été constituent un attrait inestimable pour les employés.

  • 10 mai 2010 12 juin 2018
  • 08:52

Aon lance une solution complète pour les PME

La toute dernière pratique de la Société offre aux petites et moyennes entreprises des solutions qui évoluent en même temps que les employeurs et les…

  • 4 mai 2010 9 septembre 2018
  • 08:01

Inspiration : Dr Amir Georges Sabongui

Qu’est qui fait qu’un employé brille lorsque sous pression alors qu’un autre va plutôt s’écrouler quand la tension monte? Selon le Dr Amir Georges Sabongui,…

Les accidents au travail sont en baisse au Québec

Les accidents et les maladies au travail ont baissé de près de 30 % de 2000 à 2009 chez les travailleurs couverts par la CSST.

  • 29 avril 2010 12 juin 2018
  • 14:51

Le taux de croissance des dépenses en médicaments est à son plus bas en 10 ans

Les dépenses du Canada en médicaments par habitant demeurent parmi les plus élevées au sein des pays de l’OCDE.

  • 23 avril 2010 10 septembre 2018
  • 08:12

La Sun Life inspire confiance

Une étude révèle que les Canadiens estiment que la Sun Life est la compagnie d'assurance vie la plus digne de confiance du Canada.

  • 16 avril 2010 12 juin 2018
  • 07:31

La santé et la sécurité au travail à l’honneur

Par ailleurs, l'organisme est fier de tracer un bilan positif de ses activités depuis sa fondation, il y a 30 ans.

  • 15 avril 2010 12 juin 2018
  • 08:14

Qu’adviendra-t-il des avantages sociaux après 65 ans?

Les employeurs évaluent leurs options au chapitre des avantages sociaux de leurs employés qui sont déjà à la retraite ou qui en approchent.

Les Canadiens parmi les plus satisfaits de leur employeur au monde

Avec plus 35 % des employés qui se disent très satisfaits de leur employeur, le Canada se classe au troisième rang, selon l'enquête de Randstad.

  • 13 avril 2010 12 juin 2018
  • 14:21

Faits saillants de la Conférence TELUS solutions en santé 2010

La variation du coût mensuel admissible par certificat s'est accrue de 2,2 % au Québec contre 5,5 % partout au pays.

Parité des prix des médicaments d’ordonnance en Ontario

Cette décision a été accueille favorablement par l'industrie canadienne des assurances de personnes.

  • 8 avril 2010 12 juin 2018
  • 07:16

Les employeurs ne tirent pas profit des réseaux de communication du Web 2.0

Même si Facebook compte des millions d'utilisateurs, les organisations n'utilisent pas cette technologie pour communiquer avec les employés.

  • 6 avril 2010 12 juin 2018
  • 07:53

Deux mesures pour fidéliser ses employés

La plupart des dirigeants d'entreprise sont disposés à prendre des mesures concrètes pour ne pas perdre leurs meilleurs employés.

Un potentiel qui dort dans nos entreprises?

Un sondage de l'ORHRI révèle que 34 % des travailleurs québécois estiment que leur employeur n'utilise pas pleinement leur potentiel.

  • 18 mars 2010 12 juin 2018
  • 07:53