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Manchettes dans Nouvelles

La conférence Régimes collectifs & santé au travail est de retour

Et en présentiel cette année !

La moitié des Canadiens vivent de paie en paie

L’inquiétude est toutefois moins grande au Québec.

Carte du Canada avec drapeau de feuille d'érable

Recul du PIB canadien au deuxième trimestre

Suffisant pour enrayer la hausse des taux d’intérêt?

Travail hybride : les employeurs cherchent toujours la bonne formule

Les employés se disent néanmoins satisfaits.

Les infirmières praticiennes boudées par les assureurs ?

Ils refusent parfois de rembourser leurs ordonnances.

Les infrastructures vulnérables au risque climatique

Les investisseurs institutionnels devraient s'inquiéter.

L’espérance de vie en légère baisse au pays

Pour une deuxième année consécutive

Les horaires de travail bientôt limités pour les adolescents

Entrée en vigueur cette semaine

Des syndicats veulent reporter l’âge de la retraite

Une demande inhabituelle

Manuvie étend son programme de pharmacogénétique

Une couverture sans frais pour certains problèmes de santé.

Une île privée pour favoriser le mieux-être des employés

L’initiative originale d’une PME de Laval.

Le taux d’inoccupation des bureaux pourrait culminer en 2024

Pour ensuite redescendre.

Une pénurie d’Ozempic est à prévoir au Canada

En raison d'une demande accrue.

Les maladies chroniques feront flamber les prestations de santé

Forte hausse en vue aux États-Unis

Régimes CD : indexation automatique et revenus de retraite au menu

La tendance est aussi à la réduction des choix de placements.

La productivité en baisse… l’après-midi

Et le vendredi.

Nouveaux conseillers en santé psychologique à la CNESST

Leurs services seront offerts sans frais au public et au privé.

La Caisse a dégagé un rendement de 4,2 %

Au premier semestre de l'année.

Rendement négatif pour Investissements RPC au premier trimestre

Les pertes de change sont en cause.

Rentes collectives: la concurrence s’accroît

La position dominante de Sun Life disputée.

Employeurs et employés s’entendent pour favoriser le travail hybride

La « ­situation idéale », disent-ils.

Les employés minimisent leurs problèmes de santé mentale

Les taux d'absentéisme seraient sous-estimés.

Rendements à peine positifs pour les caisses de retraite

Les actions américaines ont obtenu les meilleurs résultats.

Un PAE ? Connais pas !

Bien des employés ignorent les avantages qui leur sont offerts.

Régimes CD : embellie des taux de remplacement du revenu

Mais les rentes demeurent peu populaires.