
Les employés ont soif d’éducation financière
Mais beaucoup d’entreprises n’en offrent pas.
- Par : La rédaction
- 16 septembre 2019 16 septembre 2019
- 09:39
Mais beaucoup d’entreprises n’en offrent pas.
Entre les voyages et les rénovations domiciliaires.
Les pertes se comptent en milliards de dollars au pays.
Les Canadiens ne mettent presque pas d'argent de côté.
Même les plus nantis maintiendront une activité professionnelle.
Le taux de cotisation aux régimes de capitalisation ne suffit plus.
Notamment chez les Canadiens de 55 ans et plus.
Desjardins dresse le portrait des retraités au Québec.
Les régimes CD et les REER seraient soumis à des limites « injustes ».
Et redoutent le crédit.
Certains parents mettent leurs finances en péril pour aider leurs enfants.
Le gouvernement fait la promotion d’un style d’investissement plus américain.
L’offre des employeurs ne répond pas à leurs attentes.
Un rapport britannique soulève le problème des loyers élevés.
Même s'ils accordent une grande importance à la santé financière.
Et lance une nouvelle solution de placement.
Ils sont très nombreux.
Le PDG de la Corporation People explique sa stratégie.
Un plan financier écrit les rend plus optimistes.
Ils l'épuiseront environ 10 ans avant leur décès.
Les Québécois sont les moins inquiets.
Quatre travailleurs sur cinq sont souvent stressés.
« Dans un monde idéal, à quoi ressemblerait votre retraite? »
En raison du vieillissement de la population.