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Manchettes dans Mieux-être

Patron en santé, employés motivés

Un simple courriel est parfois le début d'une longue aventure.

De jeunes travailleurs autour d'une table de travail

Que veut la génération Z au travail?

De la souplesse et un gestionnaire conciliant sont importants.

Trois travailleurs au bureau

Les babyboomers sont les plus satisfaits au travail

Un sondage trace les différences entre les générations de travailleurs.

L’été, difficile de garder les employés motivés

Voici quelques avantages efficaces à leur proposer.

Homme et femme dans une voiture décapotable au soleil

Des vacances pour fidéliser la main-d’œuvre

Les entreprises se penchent sur des stratégies flexibles.

Des employeurs se démarquent

Quels sont les meilleurs lieux de travail au pays?

Test de grossesse

Couvrir les traitements de fertilité

Cela pourrait intéresser une main-d’œuvre diversifiée.

Des employés au sommet de leur forme

CGI célèbre les 10 ans de son programme de santé et mieux-être.

Homme avec une cravate soulève des poids

Les PME doivent mieux soutenir la santé des travailleurs

Selon cette étude américaine.

Les programmes de reconnaissance rarement efficaces

Le tiers des entreprises n’en ont même pas.

Homme tape sur sa tablette

Nouvelle plateforme d’administration d’assurance collective

Le fruit d’une collaboration entre Rise People et Sun Life.

Femme cachée derrière un papier avec un sourire

Les employés obligés de sourire plus à risque d’alcoolisme

Exagérer des émotions positives peut être néfaste.

Sitôt embauché, sitôt promu?

La génération Z n’a pas une grande patience.

Calendrier

Baisse des demandes d’ILD en perspective

En raison du ralentissement économique.

Femme vérifie taux de sucre au sang avec glucomètre

Diabète : les femmes stressées sont plus à risque

Elles réagissent toutefois mieux au soutien.

Employé se détend à son bureau

Mieux-être : résultats à court terme incertains

Les incitatifs financiers sont toutefois utiles.

Travail flexible, moins de temps libre

Une étude allemande arrive à une conclusion surprenante.

Homme debout travaille sur un ordinateur

Les postes assis/débout ne sont pas une panacée

Les effets sur la santé sont modestes.

Des régimes d’assurance collective plus flexibles

Les comptes de soins de santé prennent de l'élan.

Camionneur descend de son camion

Les camionneurs souffrent davantage de troubles musculosquelettiques

Le manque de sommeil est un facteur de risque.

Un couple stressé par leurs finances

Le défi du stress financier

La retraite n’est pas le seul problème.

La plupart des employeurs ouverts au télétravail

Ils ne constatent pas de baisse de productivité.

Homme au bureau a mal de tête

Quand le travail rend malade

Quels sont les symptômes?

Les bureaux ouverts minent la santé mentale

Et, paradoxalement, favorisent l'isolement.

Les employeurs appuient le droit à la déconnexion

Les travailleurs, eux, craignent de ne pas résister à la tentation.