Accueil Actualités Nouvelles Page 17

Manchettes dans Nouvelles

Une stratégie défensive pour 2024 ?

Les obligations offriront une bonne protection.

Groupe de personnes occupant divers emplois

Le chômage repart à la baisse au Québec

Sauf dans les groupes racisés

  • Par : Didier Bert
  • 9 janvier 2024 9 janvier 2024
  • 05:41

Un travail intéressant plutôt que prestigieux

Les vraies ambitions des demandeurs d’emploi.

Un nouveau plafond en vigueur au RPC

Depuis le 1er janvier

Les PDG gagnent 246 fois le salaire moyen

L’écart s’accroît

Une nouvelle hausse des taux est improbable

Vers une baisse dès 2024?

Les potins seraient bénéfiques aux organisations

Plus utiles qu’on pense

Des primes plus généreuses cette année

Malgré l’inflation

  • Par : Didier Bert
  • 21 Décembre 2023 21 Décembre 2023
  • 05:45

Augmentations salariales: le maintien malgré l’inflation

Les employeurs gardent leurs prévisions

  • Par : Didier Bert
  • 19 Décembre 2023 19 Décembre 2023
  • 04:47

L’obésité, un problème médical complexe

Manger moins et bouger plus ne suffit pas toujours.

Le programme d’invalidité de la NFL provoque des frustrations

Dix joueurs ont déposé une poursuite.

RRQ : les rentiers pourront arrêter de cotiser à 65 ans

À partir du 1er janvier 2024.

Obésité : la culpabilité pèse lourd

Les préjugés liés au poids sont présents partout.

Préparation à la retraite: des divergences entre les employeurs et les participants

Dans les régimes CD

  • 12 Décembre 2023 12 Décembre 2023
  • 07:09

Les perspectives de recrutement se maintiennent

L'attraction et la fidélisation en 2024

  • Par : Didier Bert
  • 12 Décembre 2023 12 Décembre 2023
  • 06:55

Pfizer abandonne un traitement contre l’obésité

Trop de patients ont arrêté de le prendre en essai clinique.

Desjardins offre désormais la rente viagère différée à un âge avancé

Mais seulement à ses clients individuels.

Santé mentale : nouvelle ressource pour les gestionnaires

L’Ordre des CRHA lance une trousse d’outils.

Rémunération globale équivalente au privé et au public

Les salaires sont toutefois plus bas au public.

Insécurité et accessibilité: les enjeux du retour au bureau

La flexibilité horaire, un atout sous-estimé

Harcèlement et violence au travail: le projet de loi présenté

Davantage d’obligations pour les employeurs

  • Par : Didier Bert
  • 28 novembre 2023 28 novembre 2023
  • 02:32

La transparence salariale s’étend au Canada

Aux États-Unis et en Europe aussi

  • 23 novembre 2023 23 novembre 2023
  • 07:08

Quand la rémunération dépend du nom de famille

Des écarts significatifs selon une étude

Pas de couverture, pas de soins dentaires?

Un Canadien sur trois n’a pas vu de dentiste en 2022

  • Par : Didier Bert
  • 16 novembre 2023 16 novembre 2023
  • 06:44

Un audit sur l’équité raciale chez RBC et BMO

Sous la pression des actionnaires