
Les problèmes de santé mentale éloignent les jeunes du travail
L’exemple du Royaume-Uni.
- Par : La rédaction
- 4 janvier 2023 4 janvier 2023
- 16:31
L’exemple du Royaume-Uni.
Les prévisions pour la nouvelle année
Conséquence des mesures contre l’inflation
Les budgets sont encore revus à la hausse
Recul du nombre de postes vacants
Baisse des intentions de démission
Le salaire, une priorité
Des commentaires négatifs plus fréquents
Ils accusent le gestionnaire de « wokisme ».
La vigilance est de mise.
Ils craignent les heures supplémentaires qui y sont associées.
La pénurie de main-d’œuvre n'est pas près de se résorber.
Selon l’Organisation internationale du Travail.
Bien-être et productivité à la clé.
À partir de 2024.
Pour les entreprises sous réglementation fédérale
Le Québec au rythme du plein-emploi
Pour l'employeur et pour l'équipe
Mais des salaires plus élevés au privé.
Une travailleuse recevra 12 000 $.
Alors que la santé mentale des travailleurs stagne.
Elles passeront de 15 à 26 semaines.
Les écarts entre sexes et races persistent aux États-Unis
Leur insécurité financière est palpable aux États-Unis.
Il a obtenu in extremis l'appui des libéraux.