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Manchettes dans Nouvelles

Le roulement du personnel coûte de plus en plus cher

Pour l'employeur et pour l'équipe

  • Par : Didier Bert
  • 6 Décembre 2022 6 Décembre 2022
  • 04:31

Des avantages sociaux plus généreux au public

Mais des salaires plus élevés au privé.

Congédiée après avoir remis un billet du médecin

Une travailleuse recevra 12 000 $.

Les services de santé et mieux-être, un critère déterminant

Alors que la santé mentale des travailleurs stagne.

Les prestations de maladie de l’assurance emploi allongées

Elles passeront de 15 à 26 semaines.

Inégaux devant les régimes de retraite

Les écarts entre sexes et races persistent aux États-Unis

La retraite, un objectif lointain pour les femmes

Leur insécurité financière est palpable aux États-Unis.

Le projet de loi pour protéger les retraités adopté

Il a obtenu in extremis l'appui des libéraux.

Le diabète gagne du terrain chez les jeunes employés

Les troubles de santé mentale également.

Le salaire des femmes représente 91 % de celui des hommes

Les progrès sont réels, mais lents.

Les milléniaux n’épargnent pas assez pour la retraite

L’inflation est un frein

Femmes-hommes: un fossé patrimonial à la retraite

Qui s’ajoute à l'écart salarial

  • Par : Didier Bert
  • 15 novembre 2022 15 novembre 2022
  • 03:18

La Caisse se démarque dans un palmarès sur la finance durable

La Banque de Montréal également.

Les employés se sentent coincés à leur poste

À la recherche d’équilibre et de flexibilité.

Le coût du manque d’inclusion des LGBTQ2S+

L’engagement et la productivité en berne

Fidélisation: des augmentations plutôt que des prestations

L’inflation restreint les choix

  • Par : Didier Bert
  • 7 novembre 2022 7 novembre 2022
  • 16:16

Le coût des achats de rentes augmente aux États-Unis

Alors que la demande augmente au Royaume-Uni.

S’attaquer au fléau de la sédentarité

Les employés de bureau courent un risque réel.

Homme met des pièces dans un tirelire

Les défis toujours nombreux pour les régimes d’accumulation de capital

Dans un paysage économique mouvementé.

L’anxiété financière des Québécois est modérée

Mais la situation est plus difficile pour les personnes vulnérables

Santé mentale des PDG : le dernier tabou

Les dernières années ont été rudes pour le moral des dirigeants.

Le stress financier des employés coûte 40 G$ aux employeurs

L’inflation est source de distraction.

Pas besoin de bouger beaucoup pour être en santé

Tout dépend du niveau d'intensité.

Appétit grandissant pour les fonds non traditionnels

Les investisseurs institutionnels s’attendent à une expansion de l’offre.

Les caisses de retraite font du surplace

Le contexte économique suscite de l’incertitude.