La pandémie bouleverse le bien-être des employés
L'absence de déplacements n'a pas que du bon.
- Par : La rédaction
- 28 septembre 2020 29 septembre 2020
- 15:49
L'absence de déplacements n'a pas que du bon.
Et décoche une flèche à Rogers et Altice.
Les employés prennent conscience de son importance.
Leur confiance n’est pas à son plus haut.
Particulièrement dans certains secteurs.
Leur rôle a évolué depuis le début de la pandémie
Une étude montre que le rendement du capital investi est très élevé.
La plupart souhaitent conserver leur emploi actuel.
L’incertitude plombe le moral des Canadiens.
Mais certains jugent que trop d’entreprises y ont accès.
Par le biais de son régime de retraite.
Mais de nombreux défis se profilent à l’horizon.
La concentration des coûts s’accélère.
Autant du côté de la retraite que de l’assurance maladie.
Pour diminuer la facture des régimes collectifs.
Tout comme l’anxiété des employés.
Malgré le contexte économique, ils n’hésitent pas à investir.
L'aide gouvernementale a contribué à augmenter leur revenu disponible.
Deux régimes canadiens figurent dans le top 20.
JPMorgan Chase commence à s’inquiéter.
Elle pourrait poursuivre son programme d'assouplissement quantitatif.
La rentrée scolaire est source d’anxiété.
Beaucoup ont pigé dans leurs économies pour traverser la crise.
Québec solidaire réclame 10 jours de congés payés.
Et doublera ses investissements dans la transition.