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Manchettes dans Mieux-être

Des congés d’urgence pour les travailleurs qui doivent s’isoler?

Québec solidaire réclame 10 jours de congés payés.

Le travail flexible devient la nouvelle norme

Les employés ne le perçoivent plus comme un simple avantage.

Optimiser les trajets domicile-travail

Un projet pilote est lancé à Montréal.

Dialogue lance un PAE

Il sera intégré à ses services de santé virtuels.

Marcher pour aller au travail, la clé pour être en santé?

Les simples promenades ne seraient pas aussi bénéfiques.

Mieux-être : les employeurs prêts à ouvrir leur portefeuille

Alors qu’ils se préparent à une « nouvelle normalité ».

Les programmes de mieux-être financier sont à la mode

Les employeurs constatent leur valeur.

Le télétravail ne laisse personne indifférent

Certains adorent, d’autres n’en peuvent plus.

Le travail de bureau meilleur pour la santé cognitive

Même s’il favorise la sédentarité.

Fractionner son travail, la tendance de l’heure

Le 9 à 5 prend un coup de vieux.

Les douleurs chroniques pourrissent la vie des employés

Et viennent s’ajouter aux maladies chroniques.

La semaine de travail plus courte gagne des adeptes

La moitié des Canadiens aimeraient travailler seulement 30 heures.

Conciliation travail-famille recherchée

De quels accommodements rêvent les employés?

Les Canadiens ne savent pas où trouver des soins virtuels

Ils sont toutefois bien au fait de leurs avantages.

Quand le télétravail dégrade la vie familiale

Libérateur pour certains, il est un cauchemar pour d’autres.

Le droit à la déconnexion refait surface

Québec solidaire a déposé un nouveau projet de loi.

Les vacances moins attrayantes cet été

Beaucoup d'employés préféreront rester au travail.

Les programmes de mieux-être peu efficaces

Leurs bénéfices sont souvent surestimés, conclut une étude.

Le télétravail à temps plein donne mal au dos

Faute d’espace de travail adapté.

La conciliation travail-famille en prend pour son rhume

Un organisme déplore le manque de mesures.

La norme Entreprise en santé maintenant nationale

Elle est reconnue par le Conseil canadien des normes.

La science au service de la santé des employés

Global-Watch offre gratuitement des ressources aux employeurs.

Une formation pour favoriser la conciliation travail-famille

Elle est offerte gratuitement par l’Université TÉLUQ.

Garder le moral et la forme en temps de pandémie

Quelques ressources à partager aux employés.

Le confinement nuit à la santé des Québécois

Ils mangent moins sainement et font moins d'exercice.