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Manchettes dans Santé

La culture d’entreprise, victime du travail hybride

Un élément en moins pour réussir

Les employeurs doivent en faire plus pour les parents

La santé mentale des ados nécessite du soutien

Deux hormones bio-identiques maintenant remboursées par la RAMQ

Pour le traitement des symptômes de la ménopause.

Quand la flexibilité rend malheureux

Trop, c’est comme pas assez.

Avis négatif pour Spinraza

Un des médicaments les plus coûteux

Médicaments : les contrôles de coûts peuvent violer les conventions collectives

Attention aux changements sans consultation.

Les employés plus sensibles au stress

Le retour à la normalité ne règlera pas tout.

Davantage d’efforts pour favoriser l’activité physique en entreprise

Les employeurs en constatent les bienfaits.

Le bruit plus agressant que jamais

Même en télétravail.

Le télétravail marque un recul

La flexibilité aussi

La flexibilité a un prix

Et il se compte en nombre d’heures de travail.

Les dépenses en médicaments ont doublé en vingt ans

Et ce n’est pas fini...

Congés menstruels: pour en finir avec un tabou

Une réalité à reconnaître

Où sont les champions de la reconnaissance?

Des moteurs d’engagement

De la conciliation travail-famille pour les grands-parents ?

La demande est croissante

Travailler en mauvaise santé

Le lot de la plupart des employés canadiens

L’épuisement coûte cher aux employeurs canadiens

La perte de productivité est chiffrée

Les travailleurs canadiens sont épuisés

Et vivent de l’anxiété financière

Traitements de l’obésité: la face émergée de l’iceberg

Juste le début?

Les génériques d’Ozempic arrivent en pharmacie

Des économies potentielles en vue

Les GLP-1 efficaces contre le cancer du sein?

Y compris la récidive