Manchettes dans Santé mentale

Le fléau de la solitude et du manque de reconnaissance

Inquiétude sur les jeunes travailleurs américains

Dégradation de la santé mentale des travailleurs québécois

L’épuisement menace les jeunes

Le lourd tribut des conflits au travail

Un mal répandu, des conséquences importantes

L’épuisement professionnel demeure élevé

Près d’un travailleur sur deux est touché

La surmortalité persiste après la pandémie

Un phénomène inexpliqué

  • 11 juin 2024 11 juin 2024
  • 03:34

Une épidémie de solitude frappe les travailleurs

Une piste de solution?

Réinventer les relations entre les employés

Pour sortir de l’isolement

La montée du stress financier

Et de ses conséquences négatives

Les employeurs déterminés à investir dans le bien-être

Une préoccupation majeure

L’inflation plombe le bonheur au travail

Le coût de la vie mine le moral des travailleurs

Investir en santé mentale

Santé mentale: les coûts freinent l’utilisation des services

La demande est là

La productivité entravée par un soutien insuffisant?

Les préoccupations des professionnels des RH

Les robots, une menace sur le bien-être au travail

Un remède pire que le mal?

Le coût des lésions psychologiques dévoilé

Un milliard de dollars sur six ans

Les conseils en santé mentale gagnent en popularité

Les travailleurs réclament du soutien

Des prestations de santé partiellement satisfaisantes

Les travailleurs attendent plus

Recours accru au soutien en santé mentale

Comme en font foi les données de réclamation.

Activité physique: de la réduction du stress aux bienfaits cardiovasculaires

Un mécanisme élucidé

La santé mentale des travailleurs tombe au niveau pandémique

Un recul marqué au Québec

Connectés, mais seuls

L'isolement social menace la santé des travailleurs.

L’endettement dégrade la santé des Québécois

Et inversement

Frustration et désir de changement

Les travailleurs canadiens face au stress et à la démotivation

L’angoisse du travail en face à face

Un stress post-télétravail

Harcèlement sexuel et psychologique au travail: possible hausse des cas

Le ministre s’attend à un impact

Les Canadiens sont plus soucieux de leur santé

Et insatisfaits du soutien de leur employeur