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Manchettes dans Nouvelles

Vers des fonds à date cible plus diversifiés

Les actifs non traditionnels se font encore attendre.

Opinion: prudence avec la substitution obligatoire par des biosimilaires

Elle pourrait avoir des effets secondaires.

Le BSIF lance une consultation sur le risque climatique

Elle concerne notamment les régimes de retraite fédéraux.

La reprise économique s’en vient

L'optimisme règne parmi les dirigeants des grandes banques.

Peu d’espoir envers les obligations

Les gestionnaires se tournent vers d’autres catégories d’actif.

La santé mentale des employés atteint un nouveau creux

Alors que le manque de repos fait chuter la productivité.

Dialogue lance une plateforme de santé intégrée

Elle inclut programmes de mieux-être et PAE.

Optimisme prudent sur les augmentations salariales

Les prévisions de gels sont en recul.

Les biosimilaires à la rescousse

Québec pourrait économiser 208 M$ en adoptant une politique plus stricte.

Nouvel outil d’Aon pour évaluer la santé des régimes de retraite

Déjà utilisé aux États-Unis, il arrive au Canada.

Santé Canada reporte la réforme de la tarification des médicaments

Pour donner aux fabricants plus de temps pour s'adapter.

Révision des avantages fiscaux liés à l’utilisation d’une automobile

La crise sanitaire pousse Québec à assouplir certains critères.

Les Canadiens pessimistes face à leur avenir financier

Ils ressentent de plus en plus le poids de leurs dettes.

Des primes pour les patrons malgré la subvention salariale?

C'est une certitude, conclut un rapport.

TD transfère son programme collectif d’épargne-retraite à la Canada Vie

Et veut se concentrer sur ses activités d’investissement.

Les régimes de retraite remontent la pente

Ils ont presque retrouvé leur niveau pré-pandémie.

Nouvelles normes à respecter pour les entreprises fédérales

Notamment en matière de harcèlement.

Révision des tarifs du régime public d’assurance médicaments

Et gratuité de certains services en pharmacie.

Verser des primes de fin d’année ou non?

Bien des entreprises veulent récompenser leurs employés.

Une année catastrophique pour les travailleurs

Le télétravail a rapidement montré ses limites.

La Caisse investit 1,3 milliard $ dans les énergies renouvelables

Elle renforce son partenariat avec Invenergy

Le salaire minimum augmentera de 0,40$

Il passera à 13,50$ l’heure en mai 2021

Des primes de fin d’année, malgré la crise

Les gestionnaires s’attendent à de bonnes surprises

La rente du RRQ indexée de 1% en 2021

Les taux de cotisation augmentent aussi

Quand l’employeur fournit les testaments

La pandémie suggère de nouveaux avantages sociaux