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Manchettes dans Mieux-être

Les programmes de reconnaissance rarement efficaces

Le tiers des entreprises n’en ont même pas.

Homme tape sur sa tablette

Nouvelle plateforme d’administration d’assurance collective

Le fruit d’une collaboration entre Rise People et Sun Life.

Femme cachée derrière un papier avec un sourire

Les employés obligés de sourire plus à risque d’alcoolisme

Exagérer des émotions positives peut être néfaste.

Sitôt embauché, sitôt promu?

La génération Z n’a pas une grande patience.

Calendrier

Baisse des demandes d’ILD en perspective

En raison du ralentissement économique.

Femme vérifie taux de sucre au sang avec glucomètre

Diabète : les femmes stressées sont plus à risque

Elles réagissent toutefois mieux au soutien.

Employé se détend à son bureau

Mieux-être : résultats à court terme incertains

Les incitatifs financiers sont toutefois utiles.

Travail flexible, moins de temps libre

Une étude allemande arrive à une conclusion surprenante.

Homme debout travaille sur un ordinateur

Les postes assis/débout ne sont pas une panacée

Les effets sur la santé sont modestes.

Des régimes d’assurance collective plus flexibles

Les comptes de soins de santé prennent de l'élan.

Camionneur descend de son camion

Les camionneurs souffrent davantage de troubles musculosquelettiques

Le manque de sommeil est un facteur de risque.

Un couple stressé par leurs finances

Le défi du stress financier

La retraite n’est pas le seul problème.

La plupart des employeurs ouverts au télétravail

Ils ne constatent pas de baisse de productivité.

Homme au bureau a mal de tête

Quand le travail rend malade

Quels sont les symptômes?

Les bureaux ouverts minent la santé mentale

Et, paradoxalement, favorisent l'isolement.

Les employeurs appuient le droit à la déconnexion

Les travailleurs, eux, craignent de ne pas résister à la tentation.

Un cadre sert le champagne à son équipe

Mieux-être : cibler ce qui fonctionne

Et éviter les avantages moins prisés.

La pression d’être joignable en permanence

Les employés ont besoin de temps pour déconnecter.

Homme mange à son bureau

Santé : des employés ouverts à partager leurs données

En échange de programmes d’activité physique.

Une calculatrice et un stéthoscope

Les prestations de maladie semblent souvent trop courtes

Quinze semaines ne suffisent pas dans près de la moitié des cas.

Un stéthoscope, un syringe, un thermomètre

Faire face aux maladies chroniques

Voici cinq éléments d’une stratégie efficace.

Employée déprimée au bureau

Le sexisme mine la santé mentale

Et la satisfaction professionnelle des femmes.

Circulation sous le pont Jacques-Cartier à Montréal

Les bouchons de circulation rendent malades

Une raison de plus pour favoriser le télétravail.

Le harcèlement menace la productivité des entreprises

Excédés, des employés claquent la porte.

Même malades, la plupart des employés vont travailler

Pourquoi?