Des regards divergents sur la gestion de la performance
Un décalage immense entre dirigeants et employés
- Par : La rédaction
- 9 avril 2024 9 avril 2024
- 03:23
Un décalage immense entre dirigeants et employés
Elles évitent l’épuisement
Avec des effets durables
Les travailleurs canadiens veulent plus
Pour fidéliser et satisfaire leurs travailleurs
Quel accompagnement pour le retour au travail?
Trois tendances se dessinent
Sauf pour un aspect précis.
Grâce à une courte vidéo du visage de l’utilisateur.
Et de la confiance
Le bon équilibre en voie d’être atteint.
Les employeurs américains prêts à offrir davantage
De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.
Les vraies ambitions des demandeurs d’emploi.
Les craintes de mises à pied s’éloignent
Inquiétudes en fin d’année
Les Canadiens prennent moins de congés
Les faits saillants de notre conférence Régimes collectifs & santé au travail 2023!
Sa prévalence mérite qu’on en parle.
Les préjugés liés au poids sont présents partout.
Un gage de productivité
Et aux soins de santé.
Il coûterait trois fois plus cher aux employeurs.
La fidélisation du personnel est un défi majeur.
Bonheur et productivité à la clé