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Manchettes dans Santé

Attentes accrues en soutien à la santé mentale

Une condition à l’engagement des employés

Une femme épuisée regarde une montagne de papiers

La charge de travail pèse sur les gestionnaires

Accrue par le travail hybride

La santé mentale par la collaboration

Des effets positifs

Des économies qui finissent par coûter cher

Devrait-on couvrir davantage les médicaments pour l'obésité?

Gérer l’obésité avec doigté

Soutenir et soigner sans stigmatiser.

Les horaires flexibles bons pour la productivité

En tout cas, la plupart du temps.

Les médicaments de spécialité relâchent leur emprise

Le calme avant la tempête ?

Trop de publicités d’Ozempic?

Des médecins s'inquiètent

L’adaptation à l’IA prendra du temps

Pour préserver la santé mentale des employés.

Assurance médicaments: le NPD dépose son projet de loi

Lassé d’attendre que les libéraux respectent leur promesse.

Discorde au CEPMB

Des tensions qui ont mené à des démissions.

Ce que la pandémie a changé dans l’engagement au travail

Un virage peu réjouissant

Le bien-être, ça rapporte

Les employeurs constatent le retour sur investissement

Congés menstruels: pour en finir avec un tabou

Une réalité à reconnaître

Où sont les champions de la reconnaissance?

Des moteurs d’engagement

De la conciliation travail-famille pour les grands-parents ?

La demande est croissante

Travailler en mauvaise santé

Le lot de la plupart des employés canadiens

L’épuisement coûte cher aux employeurs canadiens

La perte de productivité est chiffrée

Les travailleurs canadiens sont épuisés

Et vivent de l’anxiété financière

Traitements de l’obésité: la face émergée de l’iceberg

Juste le début?

Les génériques d’Ozempic arrivent en pharmacie

Des économies potentielles en vue

Les GLP-1 efficaces contre le cancer du sein?

Y compris la récidive