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Manchettes dans Santé

Budget fédéral: quoi de neuf pour les employeurs?

L’assurance médicaments se précise.

Les horaires flexibles, planche de salut des noctambules

Difficile pour eux de s’adapter au 9 à 5.

Les «tracances» gagnent en popularité

De plus en plus d'employeurs se montrent conciliants.

CanadaVie intègre la gestion des demandes de règlement

Une nouvelle offre groupée

L’épuisement plutôt que les congés

Quand les vacances font culpabiliser

Assurance maladie : des réclamations plus coûteuses en 2022

La croissance s’accélère.

Opinion : les biosimilaires, un choix responsable

À la fois pour le régime public et les régimes privés.

  • Par : Jim Keon
  • 29 mars 2022 29 mars 2022
  • 09:21

La fatigue mentale use les travailleurs canadiens

Un impact sur l’absentéisme et le présentéisme

Le bien-être financier, ça se mesure

Quel impact tangible?

Bientôt un régime national d’assurance médicaments?

Sa mise en œuvre ne se fera pas du jour au lendemain.

Stress au travail et maladies cardiovasculaires intimement liés

Le harcèlement est un véritable fléau.

La télémédecine rentable pour les employeurs

Et les gouvernements.

Du LSD à petite dose plutôt que des antidépresseurs?

Pour traiter l'anxiété.

Congés menstruels: pour en finir avec un tabou

Une réalité à reconnaître

Où sont les champions de la reconnaissance?

Des moteurs d’engagement

De la conciliation travail-famille pour les grands-parents ?

La demande est croissante

Travailler en mauvaise santé

Le lot de la plupart des employés canadiens

L’épuisement coûte cher aux employeurs canadiens

La perte de productivité est chiffrée

Les travailleurs canadiens sont épuisés

Et vivent de l’anxiété financière

Traitements de l’obésité: la face émergée de l’iceberg

Juste le début?

Les génériques d’Ozempic arrivent en pharmacie

Des économies potentielles en vue

Les GLP-1 efficaces contre le cancer du sein?

Y compris la récidive